Курс для бизнес-тренера

Данная категория специально разработана для выпускников . Отзывы Леся Савинцева, г. Тренер соблюдает методику, активный, эрудированный, находчивый. Херсон Очень понравилось участие в тренинге. Теперь я готова применять коучинговый поход. Все рассмотренные темы были полезными и актуальными. Ценность в том, что модуль дал мне комплексное видение сути многих проблем, с которыми может столкнуться организация, и возможные пути их решения.

Международная школа бизнес-тренеров . Модуль 1 - Методы бизнес-тренинга

На протяжении многих лет растит и развивает тренеров крупных коммерческих организаций, консалтинговых компаний и государственных структур Украины, России, Белоруссии, Казахстана и других стран СНГ. Неоднократно отмеченная многими клиентами харизматичность Оксаны, а также её искренняя вера в людей, природная эмпатия и гибкость, позволяют каждому участнику Школы чувствовать себя комфортно в процессе обучения, достичь поставленных целей и заручиться поддержкой профессионала в начале своего тренерского пути.

Больше об этом Вы можете узнать здесь. Отличительные особенности Школы Тренеров Оксаны Грабар:

Сотрудники"Лиман-трейд" прошли тренинг"Практика управления . под строительство апарт-комплекса - Недвижимость для бизнеса - газета

Вход с паролем Франшиза Биглион: Полезно прочитать, тем, кто развивает свою франшизу или ищет, в какую франшизу вложиться. Франшиза глазами франчайзера Денис Быстрицкий, директор по франчайзингу компании Биглион История вопроса. Предпосылки, благодаря которым пришли к идее о франшизе Я пришел в компанию, когда предпосылки уже сложились, и компания приняла решение вести дальнейшую региональную экспансию посредством франчайзинга с целью укрепления лидерских позиций на рынке.

Помимо уникального продукта, компания Биглион обладает еще одним важным конкурентным преимуществом — четко выстроенная система активных продаж. Мы сами активно привлекаем партнеров для размещения акций на нашем сайте. Мы полагали, что собственники бизнеса, в отличие от наемных руководителей, могут быть очень успешны в активных продажах, где все будет зависеть только от них.

Какова цель развития бизнеса по франчайзинговой модели для компании-франчайзера? Франчайзинг позволяет масштабировать бизнес в короткие сроки с минимальными вложениями со стороны франчайзера. Например, на момент старта франчайзинга в компании Биглион собственных офисов было 46, за 1,5 года действия франчайзинговой программы открылось 20 франчайзи, к концу года мы ожидаем увеличение их числа до Если бы Биглион захотел открыть 20 новых офисов, он бы их непременно открыл, но это потребовало бы гораздо больших финансовых затрат, трудовых и временных ресурсов.

С одной стороны, мы экономим финансовые средства, связанные с расширением сети городов присутствия, перекладывая расходы на плечи франчайзи, с другой — на выходе имеем увеличение доходности компании в целом. Да, мы делимся значительной частью дохода с франчайзи и доход одного франчайзингового офиса сравнительно небольшой, но за счет эффекта масштаба прибыльность направления растет. Какие признаки бизнеса делают его подходящим для развития посредством продажи франшизы?

Система обучения в организации Место обучения в системе современной организации Системный подход к организации процесса обучения в компании Создание концепции корпоративного обучения в компании Факторы, влияющие на эффективность обучения Заказчики обучения в организации Позиционирование отдела обучения внутри компании 4. Бизнес-тренинг как наиболее эффективная форма обучения Особенности обучения взрослых людей Отличия тренинга от других форм обучения Виды бизнес-тренингов, цели и задачи каждого вида 5.

Разработка тренинга под запрос Клиента Предтренинговая работа Цели и задачи предтренинговой диагностики Переговоры с заказчиком. Перевод бизнес-задачи в результаты тренинга.

Бизнес-тренер может также называться тренинг-менеджером, если состоит в штате коммерческой компании и отвечает за развитие и обучение её.

, , , . , - . . ? , , . Питает слабость к компьютерной графике и оптимизации кода.

Тренинг Профессия"Бизнес-тренер"

Тренинг-менеджер Тренинг-менеджер — человек, который занимается профессиональным обучением и развитием персонала внутри организации. Задачи тренинг-менеджера включают проведение внутрифирменного обучения персонала по специально разработанным программам, плюс мониторинг внешнего обучения и программ, которые предлагаются на внешнем рынке. В своей работе тренер использует различные методы и технологии для достижения наилучшего результата. Здесь могут быть использованы и деловые игры, групповая работа, как в больших, так и в малых группах, установочные мини-лекции, видео фильмы, всевозможные компьютерные обучающие программы.

Тренинг-менеджер (Бизнес-тренер). Тематический план. Форма отчетности,. Оценка. 1. Понятие и личность. тренинг-менеджер. Особенности тренинга.

МВА По сферам деятельности маркетинг, менеджмент, управление персоналом и так далее - программа подготовки менеджеров среднего и высшего управленческого звена для эффективной работы в бизнесе, государственном и муниципальном управлении стандарт . Бизнес-мастерская — новейший вид бизнес-тренинга. Как и в бизнес-тренинге, в ней чередуются формы активности, от мини-лекции до деловых и ролевых игр. Существенное отличие — участники самостоятельно создают программу обучения во время мастерской, действуя в рамках темы, времени и опыта.

Обязательными условиями успешного проведения бизнес-мастерской являются: Основная роль бизнес-тренера — модерация. Целью бизнес-мастерских является закрепление или переосмысление имеющихся знаний, а также отработка умений и навыков, необходимых в вопросах получения и приумножения прибыли. Методы тренинга[ править править код ] Методы, приемы и техники тренинга достаточно разнообразны.

Групповая дискуссия может быть структурированной то есть управляемой тренером с помощью поставленных вопросов или тем для обсуждения или неструктурированной её течение зависит от участников группового обсуждения. В числе специфических методов, используемых в тренинге, рассматриваются следующие: Решение кейса может происходить как индивидуально, так и в составе группы.

Основная задача кейса научиться анализировать информацию, выявлять основные проблемы и пути решения, формировать программу действий. Затем из общего числа высказанных идей отбирают наиболее удачные, которые могут быть использованы на практике. Игры-разминки представляют собой расслабляющие и позволяющие снять напряжение, групповые задания.

Тренинг-менеджер (Бизнес-тренер)

В мероприятии приняли участие представители компаний-производителей товаров повседневного спроса и крупнейших российских ритейлеров. Участники мероприятия заложили необходимые ингредиенты и выбрали корреляционную модель, которая и определит уникальный вкус пива в процессе производства. А с помощью отечественных ИТ-решений компания решает главную задачу — достичь и закрепить стратегическое преимущество за счет постоянного улучшения ключевых показателей скорость принятия решений, эффективность, стоимость сырья и т.

В компании уверены, что секрет успеха — правильное сочетание различных сервисов, активное использование облачных и мобильных решений, виртуализация процессов.

Мы работаем на эффективность бизнеса каждого франчайзи-партнера, персональный менеджер, маркетолог и бизнес-тренер, цель которых.

Курс очень содержательный, с лекциями и заданиями высокого качества и полезными примерами. Материал покрывает большое количество тем, и очень детально. После прохождения курса и выполнения заданий формируется четкое представление о сути тренерской работы и о том, как нужно подавать информацию и работать с группами. Светлана Матвиенко — очень компетентный и заинтересованный преподаватель. Благодаря ее помощи и советам, основанным на собственной практике, я смогла понять, как нужно формировать содержание курса, работать с групповой динамикой, давать инструкции участникам.

Очень благодарна Светлане за ее поддержку и подробные комментарии к моим домашним заданиям.

Методическая подготовка бизнес–тренеров

Подготовить специалиста по обучению персонала бизнес-тренера в соответствии с современными требованиями. Все, кто связан или хочет связать свою профессиональную деятельность с обучением и развитием персонала: Записаться Программа тренинга Программа включает практическую отработку всех этапов тренерской работы от согласования тренинга до обсуждения его итогов; формирование профессиональных и личных компетенций бизнес-тренера.

Тренинг предполагает разработку и проведение тренинга на выбранную тему каждым участником самостоятельно. Личностные качества и профессиональная компетентность. Перевод бизнес-задач в результаты тренинга.

Бизнес-школа SRC в Москве проводит обучающие курсы и тренинги для тренеров, тренинг менеджеров, бизнес-тренеров. Только самая актуальная .

Трудовые обязанности Тренинг-менеджер разрабатывает и проводит тренинги и семинары. Разрабатывает планы и графики проведения тренингов. Производит расчёт бюджета на проведение тренингов. Участвует в переговорах между профсоюзами и работодателями. Заключает договора с тренинг-компаниями или независимыми специалистами для совместной работы.

Оценивает потребности организации и отдельных сотрудников в обучении. Особенности карьерного роста Тренинг-менеджер свою карьеру может развивать в нескольких направлениях. Он может либо с постепенным накоплением опыта расширять портфель проводимых тренингов, создать собственный бренд на тренинговом рынке. Либо с административной стороны карьерного роста тренинг-менеджер может занять пост руководителя учебного центра, директора управления персонала или другой аналогичной должности.

Также специалист данной квалификации может освоить смежные профессии: -менеджмент управление кадрами , коучинг работа на выявление скрытых возможностей и резервов личности или ассесмент методы и технологии оценки персонала.

Бизнес-тренер/Тренинг-менеджер

Открытый Бизнес тренер, проведение бизнес тренингов Современная, перспективная, творческая, динамичная — все эти определения подходят к профессии. И новички, и опытные специалисты найдут в нашем центре подходящую программу по одному из направлений, начиная с базового тренинга тренеров и заканчивая специальными компетенциями продажи, обучение продукции, наставничество, коучинг и другие.

Квалифицированные ведущие и эффективные методики обучения, многие из которых авторские, позволят вам стать настоящим профессионалом. Каково предназначение специалистов в этой области? И, наконец, как стать профи, успешным и востребованным? Бизнес-тренер — это профессионал в области обучения персонала, руководителей компаний.

Тренинг-менеджер — это специалист, который занимается или бизнес- тренера, тренера-консультанта; свободного тренера (freelancer), человека, .

Особенно понравились — тайминг, фасилитация, мотивация к обучению, обратная связь, фишечки из сундучка и, конечно же, хорошо читаемая заинтересованность тренера в передаче знаний и развитии участников группы!!! Много тепла и принятия. Применять буду уже 17 марта, обязательно расскажу про свой первый опыт. На первых занятиях чувствовала скованность, когда использовались термины, которые я слышала впервые. Мне казалось, что только я их не понимаю, а вроде как должна.

Можно конкретизировать какие-то моменты, особенно понравившиеся, НО! Я не могу сказать чем именно, но Вам удалось сделать так, что я со своим придирчивым характером не могу найти минусов, а общее впечатление выше всяких похвал. Возможно, спустя время, я найду пробелы, но это будет потом, и я Вам об этом скажу, так как мне бы очень хотелось поучиться у Вас еще!!!

Рост это всегда тяжело, всегда через боль, через преодоление — как в спорте. Обучение дало возможность увидеть новую плоскость личностного и профессионального развития. Атмосфера и и группа отставила только позитивные эмоции. Исходя из моего большого опыта работы в малых группах — все было сделано достойно Хотелось увеличить кол-во физических динамических упражнений мне.

Буду применять фасилитацию, уже пробую кейсы, переосмыслила значение презентаций и видео, буду применять в семинарах. Понравилась возможность провести тренинг, запомнились упражнения, проведенные в контексте деятельности тренера, важна была рефлексия в ходе тренинга, поняла различия психологического и бизнес тренингов.

Тренинг-менеджер в банковской сфере

Отзывы участников курса Дмитрий Золотько - директор консалтинговой компании, г. Псков Татьяна, спасибо за вклад в развитие меня. Сейчас, по прошествии времени и дополнительного обучения коучингу взглянул на ваше обучение, переосмыслил и вывел несколько коротких парадигм, которые положил в основу фундамента, на который намерен опираться в дальнейшем.

Было отличное время, отличное обучение, отличное общение. Ирина Сукманюк - национальный эксперт Датско-российской программы содействия экономическому развитию Калининградской и Псковской областей Просто здорово! Цели, с которыми я пришла на тренинг — достигнуты.

Тренинги и мастер-классы. Как расшифровать Бизнес. сегодня, в В НИТУ «МИСиС» отметили Навруз. сегодня, в Спецкурс Филарета.

Часто лично я слышал от некоторых людей, что организовать мероприятие совсем несложно. Однако, чтобы мероприятие состоялось, нужно мало того чтобы договориться о выступлении со спикером и его гонораре. Так и организовать отдел продаж и воспользоваться наукой маркетинг, с помощью которого организаторы соберут аудиторию, которая будет готова заплатить за участие в мероприятии.

Так в чем же трудности в организации мероприятий? Об этом мы поговорим со Станиславом Одинцовым, руководителем образовательного проекта"Твое развитие" и организатором сотен деловых мероприятий, проходящих в Воронеже и за его пределами. По образованию он - школьный учитель. Радислав Гандапас, Игорь Манн, Александр Левитас Израиль , Аллан Пиз Австралия и другими известными гуру маркетинга, лидерства, мотивации, личной эффективности, гуру управления персоналом и экспертами из других прикладных областей бизнеса.

Проект"Твое развитие", под руководством Станислава Одинцова является одним из организаторов этого масштабного события в столице Черноземья. Цена билета от 8 рублей.

Работа Тренер тренинг менеджер Санкт-Петербург

Как и чем наполнить тренинг? Эффективные методы и инструменты начального, основного и завершающего модулей блоков тренинга. Пошаговый алгоритм использования проведения. Задачи, функции и содержание каждого инструмента в зависимости от игровой задачи. Все этапы разработки концепции и матрицы банковского тренинга. Как тренинг сделать мега результативным.

Отзыв участника тренинга"Полный контроль своего бизнеса". В поток интервью с тренером по управлению и прорыву - Станиславом Кузавым.

Поддержка Лабораторная служба Хеликс выполняет медицинские анализы по международным стандартам качества. Служба работает уже 19 лет, и за это время более 25 клиентов оценили высочайшее качество исследований и сервиса Лабораторной службы Хеликс. Также, Лабораторная служба Хеликс сотрудничает с более чем государственными и частными медицинскими учреждениями.

Все исследования выполняются в трех крупных собственных лабораторных комплексах в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге. Более того, процесс по организации регистрации ДКК в Роспатенте мы полностью берем на себя. После подписания ДКК мы предложим готовую программу развития вашего бизнеса, основанную на самых эффективных инструментах продвижения и работы с персоналом, что позволит вашему Центру в кратчайшие сроки выйти на окупаемость бизнеса и возврат инвестиций.

Вам необязательно иметь медицинское образование для открытия собственного Диагностического центра - на всех этапах развития вашего бизнеса, начиная с момента подписания Контракта коммерческой концессии, вас будет сопровождать персональный менеджер, с помощью которого вы проведете все работы по открытию вашего Центра и его дальнейшему развитию, а также будете решать все операционные вопросы.

Бизнес - тренера — мошенники или ...??? Нужны ли тренинги личностного роста и бизнес тренинги????